Analyste senior, Allocation Capex Job Listing at Couche-Tard in Laval, QC (Job ID R424215)

Description

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE

Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour prendre un café, faire le plein de votre voiture ou manger quelque chose sur le pouce. Alors vous savez ce qu'est Couche-Tard. Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 16 000 magasins dans 29 pays, servant plus de 6 millions de clients chaque jour. Au total, plus de 150 000 personnes travaillent dans nos magasins et nos bureaux d'assistance.

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Département: Finances Corporatives   

Lieu : Laval (4204, boul. Industriel, Laval)

Mode hybride : 3 jours au bureau de Laval et 2 jours à distance

Type d'emploi : Permanent, Temps Plein (40 heures)

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LE ROLE

Vous ferez partie de l'équipe mondiale de planification et d'analyse financières (FP&A) et fournirez des conseils financiers sur toutes les questions relatives à l'allocation et à la gestion du capital (CAPEX) à l'échelle mondiale.  À ce titre, vous contribuerez à faciliter l'affectation des capitaux aux projets et aux unités opérationnelles afin de stimuler la croissance de l'entreprise conformément à nos initiatives stratégiques. Il s'agit d'un rôle visant à renforcer la création de valeur par l'amélioration des processus d'allocation et de gestion du capital.

CE QUE VOUS FEREZ

• Contribuer à la collecte et à la consolidation des besoins annuels en matière de dépenses d'investissement ; 

• Aider l'équipe de planification des activités à élaborer des prévisions de performance à long terme ;

• Aider l'équipe de planification des activités à évaluer l'impact à court et à long terme des dépenses d'investissement sur le compte de résultat et le flux de trésorerie au cours de la période de planification des investissements ;

• Aider l'équipe de planification des activités à budgétiser les avantages associés aux dépenses d'investissement ;

• Définir les exigences et les normes en matière de rapports sur le capital ;

• Suivre, analyser et fournir des informations sur les catégories de CAPEX et les dépenses de projet réelles, les prévisions et les travaux en cours ;

• Travailler avec les équipes de projet pour comprendre les progrès, les prévisions de dépenses et les défis potentiels ;

• Consulter et contribuer à l'examen des dossiers de dépenses d'investissement ;

• Analyser la performance des investissements historiques (ROI, ROCE, Cash flow) - création de valeur ;

• Collaborer avec les équipes de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la fiscalité, coordonner la comptabilité des projets globaux de capitaux dans l'ensemble de l'entreprise ;

• Participer à des projets spéciaux selon les besoins.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou en affaires.

• CPA requis

Expériences :

• 5 à 7 ans d'expérience pertinente, de préférence dans le domaine de l'analyse financière, de la planification stratégique ou de l'établissement de budgets et de prévisions.

Connaissances et aptitudes :

• Vous devez avoir des connaissances avancées d'Excel et de PowerPoint ;

• Une expérience de travail avec MS Power BI est un avantage ;

• Une expérience avec des applications comptables telles que PDI et JDE Oracle serait un plus.

• Vous devez avoir de fortes capacités analytiques et quantitatives ; vous devez avoir un grand souci du détail tout en étant capable de synthétiser l'information ;

• Expérience de travail avec des ensembles de données importants et complexes ;

• Vous devez posséder de solides compétences en matière de communication et être capable de communiquer à tous les niveaux de la hiérarchie ;

• Être à l'aise pour travailler de manière indépendante, au sein d'équipes interfonctionnelles et dans un rôle international ;

• Être prêt à s'adapter à un environnement professionnel dynamique, à concilier plusieurs priorités et à respecter les délais ;

• Motivé par les tâches difficiles et les projets complexes dans de nombreux pays et régions.

Aptitudes linguistiques :

• Bilinguisme obligatoire (français et anglais) autant à l'écrit et au parlé, car la personne sera amenée à servir des régions anglophones.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Nos offres d'emploi vous permettent d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise internationale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique qui place les personnes au premier plan. Où que vous soyez dans votre parcours, nous avons une place pour vous.  Voici quelques-uns des avantages attrayants que nous vous offrons :

• Alimentation Couche-Tard a été nommée l'un des "Meilleurs employeurs de Montréal" pour 2023 ;

• Une gamme complète d'avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, etc.) ;

• Possibilité d'adhérer à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur ou à un plan d'achat d'actions ;

• Rabais pour les employés en magasins et chez plusieurs de nos partenaires ;

• Congés payés incluant des vacances, des jours de congé maladie et personnel ;

• Programme de bourses d'études accessible à l'employé et aux enfants de l'employé;

• Opportunités d'apprentissage pour développer de nouvelles compétences et évoluer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance ;         

• Travail en mode hybride.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n'êtes qu'à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Les personnes intéressées par ce poste doivent postuler sur notre site carrière : https://carrieres.couche-tard.com

Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

#LI-LK1

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l'on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.