EHS Supervisor Job Listing at Flex in Manaus, AM (Job ID WD200015)

Description

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world. 

A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Para apoiar nossas equipes extraordinárias que criam produtos excelentes e contribuem para o nosso crescimento, buscamos Supervisor de EHS para atuar no time de Manaus.
Reportando-se ao Gerente de EHS, a função de Supervisor de EHS, envolve...

Algumas atividades do dia a dia:

• Implementar sistemas de gestão para asegurança do trabalho e meio ambiente, identificando necessidades, distribuindo tarefas, orientando e estabelecendo metas para o alcance das mesmas;
• Garantir a minimização de incidentes, através da  implementação de normas, elaboração de procedimentos, programas de segurança que permitam a identificação de riscos de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, bem como  tomada de ações preventivas em conformidade com a legislação;
• Manter condições para o atendimento de urgência e emergência, em conjunto com o ambulatório médico, no que tange as provisões de materiais auxiliares e apoio logístico.
• Monitorar as atividades e programas de segurança do trabalho e meio ambiente, analisando informações e verificando o atendimento dos objetivos propostos, bem como direcionando ações para os indicadores fora dos padrões estabelecidos;
• Garantir a conscientização e disseminação do conhecimento de prevenção, através de ações internas, tais como: treinamentos, orientação e assessoramento nos processos, dentre outros, a fim de assegurar a aplicação da Política de Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho;
• Garantir o atendimento das questões de segurança do trabalho referente à compra de novos equipamentos, envolvendo a análise, avaliação e identificação de riscos.
• Aprovar e/ou emitir pareceres técnicos em assuntos relacionados segurança do trabalho e meio ambiente;
• Atualizar e/ou providenciar a documentação necessária para a correta operação da empresa junto a órgãos públicos, entidades fiscalizadoras e demais instituições, no que se refere à Segurança do Trabalho e ao Meio Ambiente. Garantir a conformidade com os requisitos legais e regulatórios, incluindo toda a documentação do Sistema de Gestão Ambiental e de Segurança Ocupacional, assegurando também o recolhimento das ARTs pertinentes;
• Manter a empresa prevenida para ações de riscos contra incêndios, através da manutenção e treinamento da brigada, bem como das instalações e equipamentos de proteção contra incêndios;
• Elaborar planos de emergência e catástrofes, coordenando atividades de combate a incêndio e de salvamento;
• Assegurar a disponibilização de documentação necessária de segurança do trabalho e meio ambiente quando solicitado pelo Jurídico, RH, ou outra área pertinente.
• Propor políticas, programas, e assegurar a implementação de normas e regulamentos de segurança do trabalho e meio ambiente;
• Orientar e capacitar a equipe de segurança do trabalho e meio ambiente, não se limitando a ela;
• Acompanhar fiscalizações de órgãos governamentais, peritos e auditores, em assuntos relacionados segurança do trabalho e meio ambiente, bem como direcionar / acompanhar ações necessárias advindas das fiscalizações;
• Garantir a continuidade e melhoria dos processos operacionais de segurança do trabalho com base nos procedimentos / instruções existentes, a fim de assegurar o atendimento das certificações pertinentes;
• Atender e suportar as auditorias, internas e externas, perícias e/ou fiscalizações, inerentes a sua área, provendo documentações e informações solicitadas, bem como prestando as explicações que se façam necessárias;
• Buscar novas tecnologias no mercado em saúde e segurança do trabalho e meio ambiente e propor a aplicação nas atividades da empresa;
• Prestar suporte em outras unidades da empresa em assuntos relativos Segurança do Trabalho e  Meio ambiente, quando solicitado;
• Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal;
• Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão . implementados;
• Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho e pela segurança e proteção das informações confidenciais;
• Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

A experiência que estamos buscando acrescentar em nosso time:

• Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia Elétrica, Ambiental, Mecanica  ou Automação
• Pós graduação Completa em Engenharia de Segurança do Trablaho;
• Inglês Intermediário
• Pacote Office
• Registro válido junto ao CREA (Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura) com a atribuição de Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho
• Conhecimento em Negociação e Resolução de Conflitos
• Conhecimento em Análise e solução de problemas e tomada de decisão
• Conhecimento em ISO 45001
• Conhecimento em ISO 14001
• Conhecimento em Negociação e Resolução de Conflitos
• Dominio em Liderança e gestão de pessoas
• Dominio em Técnicas de análise e investigação de incidentes
• Domínio em Legislação Trabalhista e Previdenciária
• Domínio em Normas Regulamentadoras
• Domínio em Legislação Ambiental
• Noções em Ergonomia Aplicada ao Trabalho
• Noções em Processos de manufatura

Required Skills:

Optional Skills:

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).