Ryder Job - 48809921 | CareerArc
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Company: Ryder
Location: Boucherville, QC, Canada
Career Level: Entry Level
Industries: Transportation, Logistics, Trucking

Description

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .

Catégorie D'emploi

Technicians

Ryder est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .

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Description de l'emploi

  • Horaire : $26.50/hr plus prime
  • De quart Du mardi au vendredi de 3:00pm - 11:30pm
  • Salaire hebdomadaire avec dépôt direct REER, options d'achat d'actions et RÉGIME DE PENSION PAYÉ PAR L'ENTREPRISE

RESUME

Le technicien III doit être capable d'effectuer la majorité de l'entretien et du service requis sur les véhicules Ryder avec un minimum de supervision. Travaille avec l'aide d'un T4, TIC, SS ou SM lors de l'exécution de réparations majeures de type diagnostic hautement techniques ou complexes. Les tâches sont affectées par la direction de l'atelier pour encourager le développement des compétences de manière productive.

Le technicien III travaille sous la supervision générale du superviseur d'atelier ou du directeur de service désigné. Exerce un certain jugement et discrétion pour résoudre les problèmes ou effectuer des réparations.

FONCTIONS ESSENTIELLES

Effectue des tâches d'entretien et de réparation de véhicules, y compris :

  • Effectue l'entretien courant du véhicule
  • Effectue l'entretien préventive
  • Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques complexes à l'aide d'un ordinateur de diagnostic, le cas échéant
  • Effectue des inspections et des réparations mécaniques complexes et détaillées avec un minimum de supervision
  • Remplace les composants défectueux conformément aux instructions
  • Fonctionne sans surveillance sur la plupart des tâches
  • Utilise les fonctions clés du système de gestion de magasin et la documentation électronique disponible

Agit comme mentor pour les niveaux TECH 1 et TECH 2

  • Démontrer la capacité d'accéder et d'utiliser les documents d'entretien internes et externes
  • Effectue des tâches d'entretien des installations
  • Interagit avec les clients/chauffeurs pour déterminer de manière adéquate la nature de la plainte une fois la tâche assignée
  • Travaille selon les directives de conformité fédérales/provinciales et d'entreprise

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

  • Entretien des pneus et des roues : formation à la sécurité des pneus et des roues dans les 90 jours (TW220)
  • Réparer et remplacer les ensembles de pneus et de roues
  • Effectuer des réparations de trous de clous
  • Vérifier, diagnostiquer et réparer les plaintes relatives à la qualité de roulement des pneus

ENTRETIEN PRÉVENTIVE : PM formé et qualifié dans les 90 jours (PM230 et PM298)

  • Mentor T1 & T2 dans des PM complets et efficaces
  • Effectuer des inspections de qualité sur les PM
  • Frein pneumatiques : Frein pneumatiques formé et qualifié dans les 90 jours (BA220 & BA298)
  • Mesurer l'épaisseur du revêtement
  • Ajuster les freins
  • Effectuer des sections de freinage pneumatique de P.M.
  • Effectuer la révision des freins
  • Mesurer les tambours, les rotors, les bagues de came
  • Remplacez les cames et bagues en S, les régleurs de jeu et les cales
  • Remplacez les vannes de pied et de relais, les sécheurs d'air, les réservoirs d'air, les conduites d'air et d'autres composants similaires
  • Doit satisfaire aux qualifications fédérales de mécanicien de freins et d'inspecteurs (FMCS 396-25)

FREINS-FREIN HYDRAULIQUE : formé et qualifié en hydraulique dans les 90 jours (BH220 et BH298)*, le cas échéant

  • Mesurer l'épaisseur du revêtement
  • Ajuster les freins de service
  • Ajuster les freins de stationnement
  • Réparer ou remplacer les pièces mineures telles que les conduites
  • Purger les systèmes de freinage
  • Effectuer le remplacement des mâchoires de frein
  • Mesurer les rotors et les tambours
  • Inspecter et remplacer les cylindres de roue, les maîtres-cylindres et les boosters
  • Doit satisfaire aux qualifications fédérales de mécanicien de freins et d'inspecteurs (FMCS 396.25)

CLIMATISATION, CHAUFFAGE ET RÉFRIGÉRATION :

  • Recyclage et récupération de climatisation certifiés dans les 90 jours (CF609) et climatisation formés et qualifiés dans les 180 jours (AC220 et AC298)
  • Effectuez des vérifications de base du système telles que l'alimentation du compresseur, les obstructions du condenseur, la tension de la courroie, etc.
  • Identifier les fuites de réfrigérant et d'huile
  • Faire fonctionner les équipements de charge et de récupération
  • Fixez les jauges du collecteur
  • Charger le système selon les spécifications du fabricant
  • Répondre aux qualifications fédérales de réfrigération / climatisation
  • Rincer les contaminants du système
  • Exécutez des tests de performances OEM et vérifiez les performances
  • Utiliser des schémas électriques et des procédures de diagnostic pour identifier les problèmes connexes corrects
  • Diagnostiquer et réparer tous les systèmes et les problèmes connexes

MANUTENTION/TRANSFERT DE CARGAISON, HAYONS ÉLÉVATEURS :

  • Identifier la marque et le modèle
  • Ajouter du liquide pour amener au niveau approprié
  • Faire des ajustements à la plate-forme élévatrice et à ses commandes
  • Identifier les dysfonctionnements de base
  • Diagnostiquer la plupart des problèmes mécaniques et électriques
  • Remplacer les câbles ferroviaires ou les vérins
  • Réparer et remplacer le moteur et les cylindres

SYSTÈMES DE CHARGE (électriques) : HD électrique formé dans les 90 jours (DR208)

Effectuer des diagnostics et des réparations du système de charge

SYSTÈME DE DÉMARRAGE (électrique)

  • Inspecter et tester les batteries
  • Inspecter visuellement les câbles et le moteur de démarrage
  • Nettoyer les câbles de batterie, les connexions et le démarreur
  • Remplacer les batteries
  • Charger et vérifier les batteries
  • Remplacer ou réparer les câbles défectueux
  • Diagnostiquer et réparer le système de démarrage, y compris le remplacement des composants

SYSTÈME D'ÉCLAIRAGE ET ACCESSOIRES ÉLECTRIQUES

Diagnostiquer, isoler et réparer les problèmes du système d'éclairage, tels que les courts-circuits et les circuits ouverts

EMBRAYAGE

  • Identifier le bon fonctionnement de l'embrayage
  • Identifier le bon fonctionnement du frein d'embrayage et régler
  • Régler les embrayages hydrauliques ou mécaniques
  • Retirez et remplacez l'embrayage, jetez le roulement, le roulement pilote, le volant, le frein d'embrayage, etc.

SYSTÈMES DE REFROIDISSEMENT

  • Systèmes de rinçage et de remplissage
  • Diagnostiquer les problèmes de surchauffe
  • Reconstruire les moyeux de ventilateur, les roues folles et remplacer les embrayages de ventilateur
  • Diagnostiquer et réparer tous les composants du système de refroidissement

ESSIEUX MOTEUR

  • Inspecter les boîtiers pour les fuites
  • Changer l'huile et le filtre, si nécessaire, et nettoyer les reniflards
  • Diagnostiquer et réparer ou remplacer les essieux arrière

LIGNE D'ENTRAÎNEMENT

Effectuer des diagnostics et des réparations au besoin

MOTEURS DIESEL ET A GAZ - TOUS LES MOTEURS

  • Identifiez les bruits inhabituels et les fuites d'huile
  • Effectuer des diagnostics et des réparations au besoin
  • Diagnostiquer, réviser, remplacer tous les assemblages et composants avec les conseils de T4 ou du superviseur d'atelier

SYSTÈMES DE CARBURANT

Diagnostiquer et réparer les composants des systèmes de carburant essence et diesel

ESSIEUX DIRECTEURS ET NON MOTEURS ET ALIGNEMENT

  • Effectuer les procédures d'alignement et ajuster si nécessaire
  • Diagnostiquer et réparer tous les composants de direction pour l'usure et/ou les dommages
  • Vérifier et régler l'alignement des essieux de la remorque
  • Ajuster les roulements de roue

SUSPENSION-CHÂSSIS ET CABINE

  • Diagnostiquer et réparer les fuites d'air
  • Diagnostiquer et réparer les composants de la suspension et du châssis

SYSTÈME D'ATTACHE AU VÉHICULE (PM)

Réparer et/ou remplacer les 5e roues

Diagnostiquer et réparer les composants d'accouplement du véhicule pour l'usure et/ou les dommages

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Capacité à lire et/ou écouter et comprendre les informations et les idées communiquées
  • Excellentes capacités de communication verbales et écrites
  • Très minutieux et fiable
  • Disponibilité pour être sur appel et travail posté/fin de semaine
  • Solides compétences en mécanique
  • Effectuer toutes les tâches de niveau d'entrée, tester les véhicules sur route si nécessaire
  • Capacité à créer et à maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l'organisation (pairs, groupes de travail, clients, superviseurs)
  • Capacité à travailler de manière autonome et en tant que membre d'une équipe
  • Flexibilité de fonctionnement et autonomie pour exceller dans un environnement en évolution rapide
  • Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois, très organisé, avec d'excellentes compétences en gestion du temps
  • Souci du détail avec d'excellentes pratiques de suivi
  • Competences et capacité d'appliquer les connaissances en informatique : PC, Windows, souris, etc.
  • niveau avancé requis

QUALIFICATIONS

  • Diplome d'etudes secondaires/Certificat d'equivalence d'etudes secondaires, préféré
  • Certification professionnelle ou technique Diplôme d'études postsecondaires ou certifications techniques, de préférence
  • Outils de base, requis
  • Aptitude démontrée et expérience appliquée en réparation mécanique de moteurs automobiles à essence ou diesel, notamment :
  • - Entretien préventif de routine, qui devrait inclure les vidanges d'huile, le travail des freins et des pneus, requis
  • - Diagnostics et réparations de base, y compris les systèmes AC et électriques, requis
  • Trois (3) ans ou plus d'expérience de travail pertinente, de préférence
  • Connaissance et capacité d'appliquer les connaissances en informatique : PC, Windows, souris, etc, niveau avancé requis
  • Permis de conduire commercial valide (CDL) CLASSE A, de préférence
  • Toute autre certification requise par l'emplacemen

*

Pour toutes questions au sujet de cet emploi, du processus de soumission des candidatures ou autre, n'hésitez pas à communiquer avec votre recruteur, en vous référant aux renseignements ci-dessous :

Recruteur : Kathy Zhang:

Téléphone : 1 819 412 4813 (ce numéro peut uniquement recevoir des messages texte ou vocaux; nous répondrons à vos questions dans les plus brefs délais)

Courriel : nanzhang@ryder.com_

Heures d'affaires : lundi au vendredi, de 8:00 à 17:00, HNE

Job Category: Technicians

Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.

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